B体育为深入学习贯彻党的二十大精神，不断完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，全面提升基层治理能力和服务水平。四川省简阳市坚持党委领导、政府负责、公众参与、科技支撑，积极探索以“微网实格”为底座的城市基层治理新路径。
一是高举红色旗帜。坚持“一网格一党组织”，开展网格党建“三建一管”建设，实现党的组织和工作全覆盖。通过微网E家微信群、每日一访等方式，健全网格党组织联系服务群众渠道。落实红色网格“六亮”活动，发挥党员先锋模范作用。搭建网格党建联席会议平台，定期协调各方共商共议“微网实格”治理重大事项。二是搭建运转机制。构建“镇（街道）统筹、社区落实、部门协同、社会参与、居民响应”的工作机制。完善镇（街道）党（工）委常态推进“微网实格”治理工作领导机制及镇（街道）、村（社区）联席会议制度。压实镇（街道）在微网格划细做实、分层分类、优岗明责、自治引导、应急调度等方面的属地主责。三是调动共参活力。组织社会组织、志愿者组织、社会企业和相关群团组织进网入格开展服务。常态组织市民参加相关活动或竞赛，适时开展百佳和十佳优秀网格、网格员、网格志愿者评选和表彰表扬活动。对群众参与重大活动、重要工作、重点时段应急处置或处突攻坚，按规定实行“计时”制，按照参与时长给予奖励。
一是明确队伍责任。根据网格任务轻重因地制宜研究制发《微网格长（员）职责清单》，确定微网格长（员）职能职责，明确发现报告风险隐患、协助基层基础工作、参与应急响应3大类8项职责任务。同时政法、组织、社治等部门加强联合督导检查，防止微网格职责无序无限增加。二是加强队伍建设。出台加强网格员队伍建设的意见，完善网格员进入、成长和退出机制。制定机关干部、国企平台人员下沉网格、支援社区的常态管理机制，推动政法综治、卫生健康、城市管理等部门人员进网入格。促进高等院校、科研院所通过多种途径，以智力支持推动建立党建引领“微网实格”治理机制。三是确定补贴标准。按照“养事不养人”的原则，健全“微网实格”和微网格长（员）工作经费支持政策。由村（社区）采取计件与计时相结合方式、兼顾任务完成质量给予微网格长（员）补贴。
一是统筹推进智慧平台建设。强化“微网实格”治理智慧应用，重点依托“智慧蓉城·综治平台”，优化提升平台功能，增强平台整合应用能力。二是动态采集更新数据信息。整合基础数据采集需求，制定社区网格数据采集清单，明确数据采集终端、更新频次和共享渠道，结合推广应用“一表通”数据中台，支撑实现“一次采集、多方利用”。三是健全“人工+智能”的安全隐患发现体系。加强“雪亮工程”视频监控、物联感知等智能设备自动预警功能，发挥网格员巡查发现作用，线上线下做好网格问题巡查、报告、反馈、处理工作闭环。
形成了“291个总网格+886个一般网格+5190个微网格”三级网格体系，构建了“镇街—村社—网格—微网格—户”的五级治理体系。同时深化党组织建设。构建了“村（社区）党组织＋网格（小区）党组织＋微网格党组织”三级组织体系。
全覆盖配备了291个村（社区）总网格长。组建了一支大专以上学历占比50.4%、30岁以下年龄占比61%、党员占比73.5%、村民小组长占比84%的5438人微网格长（员）队伍。出台城乡社区专职工作者职业化管理办法、城乡社区专职工作者职业化岗位薪酬体系实施细则，制定4级27档职业发展晋升体系，完善薪酬管理、福利待遇、监督管理等机制，坚持定期对表现优异的网格员进行通报表彰，有效激发了网格员工作激情。
依托智慧蓉城简阳市综治平台，推动全市各镇（街道）各居民区、主要职能部门之间互联互通，做到网格事件“分级响应、协同办理、跟踪问效”闭环运行。全市微网格以微信群为依托，组建了“微网格E家”微信群，建立“上下贯通、直达末端”的宣传动员机制，做到户户有人联、人人有人管。发挥微网格长（员）常态化联系群众优势，对于群众反映的问题，实行“走访—登记—上报—办结—反馈”闭环管理机制。2022年全年累计为群众提供心理疏导、法律服务、卫生保健、社区硬件维护等便民利民活动98.6万次。
牢固树立大党建理念，以党建统合性功能实现党组织横纵联动，为城乡基层治理提供组织基础。发挥党建带群建作用。建立群团组织承担公共服务、化解矛盾纠纷、帮助困难群众的工作机制。发挥党建带社建优势，培育扶持社区所需要的公益性、服务性、互助性网格“微组织”建设。
在“共建”“共治”“共享”理念的实践框架下，明晰基层党组织与其他治理主体之间的权力关系和责任分担。依托现代化治理工具，以民生需求为导向，不断完善政策法规，不断提升风险管理、依法治理、公共服务和社会协同等能力。
确保人配其岗、人岗相适。常态开展网格员业务培训、实战演练、网格拉练，提高网格员职业化、专业化水平。细化网格员管理办法、量化考评机制、职业发展机制，强化考核结果运用。
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